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企業(yè)文化

公司舉行2020屆新員工見(jiàn)習(xí)期轉(zhuǎn)正答辯會(huì)
來(lái)源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-06-10 08:53:56 瀏覽人次:2941

2021年6月10日上午,博宏建設(shè)2020屆見(jiàn)習(xí)期員工轉(zhuǎn)正答辯會(huì)在公司26樓會(huì)議室順利召開(kāi)。公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒勇,總經(jīng)理蘇琦,黨支部副書(shū)記郭一清,副總經(jīng)理奚雷、辛桂華,各職能部門(mén)部長(zhǎng)及18名見(jiàn)習(xí)期員工參加本次答辯。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)郭文婷主持。

會(huì)上,18名見(jiàn)習(xí)期員工按崗位分小組依次進(jìn)行轉(zhuǎn)正述職答辯,大家圍繞各自工作學(xué)習(xí)情況、成長(zhǎng)感悟、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃以及對(duì)公司的建議等展開(kāi)演講。匯報(bào)過(guò)程中,18名青年員工滔滔不絕、落落大方,相比一年前剛剛進(jìn)入職場(chǎng)多了一份沉穩(wěn)和自信,整個(gè)述職答辯氛圍積極活躍。

員工匯報(bào)完畢后,由對(duì)口職能部門(mén)部長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),就專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行探討溝通,最后由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)同組答辯情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià),并根據(jù)候選人演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)分。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各位新員工一年來(lái)的成長(zhǎng)發(fā)展一致表示認(rèn)可,并對(duì)新員工提出要求:一是善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),并加強(qiáng)項(xiàng)目部之間溝通交流,促進(jìn)共同成長(zhǎng);二是擁有堅(jiān)持不懈的勇氣,減少畏難情緒,多嘗試主動(dòng)解決問(wèn)題,多加歷練,不斷提升自我;三是要主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,將理論與實(shí)踐相結(jié)合。最后,黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)鄒勇提出期望,希望大家繼續(xù)保持工作熱情,樹(shù)立自信,保持純真,充滿朝氣,不斷進(jìn)步,并鼓勵(lì)大家積極融入企業(yè)文化,將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)。

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