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近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布文件，公布了工程建設企業(yè)黨建工作最佳案例、優(yōu)秀案例，由博宏建設集團申報的““宏心領航”，從黨史學習教育中汲取奮進力量”獲優(yōu)秀案例榮譽。

多年來，博宏建設集團始終堅持黨建引領助推企業(yè)高質量發(fā)展，創(chuàng)建獨具企業(yè)特色的“宏心領航”黨建品牌，堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，扛起發(fā)展責任、做強主業(yè)優(yōu)勢、提升建設標準、提高工作質效，不斷提升黨群工作感染力，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”，實現(xiàn)博宏建設者孜孜不倦的追求和夢寐以求的向往。

初心領航 強基筑魂 發(fā)揮黨建引領力

博宏建設集團堅持初心領航，牢牢把握新時期青年工作的時代特征和企業(yè)特點，創(chuàng)造性地開展青年思想引領活動。

一是召開專題會。多次組織召開“黨員講黨史”專題學習活動和黨史學習教育專題組織生活會，將黨史學習融入日常、抓在經(jīng)常。

二是研學黨史原著。遴選經(jīng)典紅色書籍，倡導黨員日日學、日日新，通過閱讀經(jīng)典，開啟震撼心靈之旅，在超越時空的對話里，傳承紅色精神。

三是觀看紅色電影。以“建黨100年，光影映初心”為主題，組織黨員群眾在中南科研設計中心項目部觀看紅色電影，追憶紅色故事。

四是黨史學習教育下一線。在襄陽和信·清河城項目部開展黨史學習教育集中研學活動，創(chuàng)新融入支部成員進項目一線講黨課、“對話90后”巡回座談，“青年大學堂”等環(huán)節(jié)，促進黨與團的支部共建，推動黨建與生產一線的互融共促。

凝心領航 武裝思想 激發(fā)工作源動力

博宏建設集團注重思想建設，引導支部班子、黨員干部職工積極成為深化企業(yè)發(fā)展的支持者、參與者、推動者，增強黨的思想引領力。

一是堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，落實意識形態(tài)工作責任制，研判形勢。

二是做好正面宣傳。有效利用公司微信公眾號、網(wǎng)站加強宣傳報道，引領并帶動黨員職工隊伍的工作合力。

三是依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽等活動，加強國情教育、警示教育、專題教育，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

四是全面推動企業(yè)文化體系落地生根。通過召開宣講會介紹博宏建設集團企業(yè)文化，以領導帶頭講文化、文化宣傳進一線的方式，凝聚全員共識。

圖片圖片強心領航 以點帶面 提升組織戰(zhàn)斗力

博宏建設集團始終堅持黨支部引領作用，注重黨員人才隊伍建設，強心引領，以點帶面，提升黨支部向心力，提升組織的戰(zhàn)斗力。

一是突出政治標準，精準選人用人。把黨員人才隊伍建設當做黨員建設的核心任務，不斷優(yōu)化干部隊伍結構，提高隊伍專業(yè)化素質。

二是始終堅持在疫情防控、推動公司生產經(jīng)營高質量發(fā)展中敢擔當、善作為的干部中發(fā)展黨員。推動廣大黨員干部見賢思齊，勇?lián)鷷r代使命。

三是強化紀檢監(jiān)督，進一步提升黨風廉政建設水平，將思想建黨強黨融入到日常工作中。通過多形式開展警示教育，加強黨的作風建設。

暖心領航 戮力一心 匯聚員工向心力

博宏建設集團積極促進學習成果的轉化，讓守初心、擔使命成為黨員干部的自覺行動。

一是堅持以職工為中心。組織召開職工代表大會，加強對職工的權益保護，深化民主管理，提升工會服務普惠化、精準度程度。

二是豐富職工文化生活。工會組織開展了婦女節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日主題活動，開展職工籃球賽、羽毛球賽等體育賽事，及時掌握員工生活、思想動態(tài)，增強員工向心力。

博宏建設堅持以“做員工幸福的家園”為追求，致力于構建規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，擔負企業(yè)社會責任，為社會穩(wěn)定和諧貢獻力量，榮獲2020年度武漢市模范和諧企業(yè)榮譽和2020-2021年度武漢市模范職工之家稱號。

未來，博宏建設集團將積極借鑒和學習其他單位優(yōu)秀案例的經(jīng)驗和做法，繼續(xù)堅持黨的領導，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)黨建品牌，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的精神力量。