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勠力同心謀發(fā)展,踔厲奮發(fā)譜新篇——博宏建設(shè)集團召開第五屆第四次職工代表大會
來源:原創(chuàng)文章 作者:本站編輯 發(fā)布時間:2024-03-16 23:56:44 瀏覽人次:15579

3月16日,博宏建設(shè)集團第五屆第四次職工代表大會在公司31樓會議室隆重召開。公司黨委班子、部門負責(zé)人、項目經(jīng)理及職工代表共計68人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席郭一清主持。

工作報告

黨委書記、董事長兼總經(jīng)理鄒勇作報告

2023年度行政工作報告:

會上,黨委書記、董事長兼總經(jīng)理鄒勇以《砥礪深耕克時艱,接續(xù)奮斗譜新篇》為題作2023年度行政工作報告。他表示,2023年在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委堅定篤行,帶領(lǐng)全體員工踔厲奮發(fā),以敢打敢拼的硬朗形象,堅定有為的必勝信心,不負光陰的奮斗姿態(tài),于爬坡過坎中闖關(guān)奪隘,在激流險灘中奮楫破浪,逢山開路、遇水架橋,奏響了屬于博宏人光榮與夢想的壯美樂章。2024年是中華人民共和國成立75周年,是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年,也是公司強化擔(dān)當作為、提升發(fā)展能級、開創(chuàng)發(fā)展新局的重要一年,公司上下要堅持把高質(zhì)量發(fā)展作為新時代的硬道理,統(tǒng)籌謀劃好全年工作,扛起新時代新征程的戰(zhàn)略使命,著力狠抓市場經(jīng)營,堅決做好品質(zhì)履約,奮力打造標桿工程,在高質(zhì)量發(fā)展新征程上再立新功、再創(chuàng)佳績。

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計劃財務(wù)部部長周立作報告

2023年度財務(wù)工作報告:

計劃財務(wù)部部長周立以《財計有方,務(wù)實有為》為題作2023年度財務(wù)工作報告。2023年,在集團及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下,財務(wù)部緊緊圍繞公司各項中心工作,以“服務(wù)大局、防范風(fēng)險、提供信息、支持決策”為財務(wù)管理目標,加強預(yù)算管理,做好風(fēng)險管控,促進業(yè)財融合,強化基礎(chǔ)管理,各項重點工作平穩(wěn)推進,圓滿完成主要指標任務(wù),進一步發(fā)揮了財務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)管理中的壓艙石作用。

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黨委副書記、工會主席郭一清作報告

《2023年度工會工作報告》及《2023年度工會經(jīng)費收支情況報告》:

黨委副書記、工會主席郭一清以《奮楫揚帆逐浪行,篤行不怠譜新篇》為題作2023年度工會工作報告,匯報了2023年度工會經(jīng)費收支情況。2023年,博宏工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)筑牢根基,以勞動競賽為載體服務(wù)主業(yè),以解決職工急難盼問題為切入點服務(wù)職工,持續(xù)提升工會工作品質(zhì),圓滿完成了全年既定目標。2024年,工會將緊緊圍繞公司發(fā)展大局,認真總結(jié)歷史工作經(jīng)驗,以嶄新的姿態(tài)在提質(zhì)改革、創(chuàng)新創(chuàng)效上做成績,在服務(wù)職工、解決困難上下功夫,篤行紅色根脈,勇?lián)氊?zé)使命,更好地發(fā)揮工會聚合帶動、橋梁紐帶作用,為公司開創(chuàng)建設(shè)新局面貢獻工會力量。

職工代表現(xiàn)場對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、工會主席進行測評,行使職工民主權(quán)利。

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宣讀文件

大會宣讀了關(guān)于公司人員任免、機構(gòu)調(diào)整及領(lǐng)導(dǎo)分工的通知。

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部門回復(fù)

會上,各部門負責(zé)人對上周召開的預(yù)備會上相關(guān)制度的修訂意見進行了回復(fù)。

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制度討論

在上周的職代會預(yù)備會上,各部門匯報了新增、修訂的各項管理制度,各代表小組對制度展開了充分的討論,提出了許多建設(shè)性的意見和建議。

在職代會正式會上,職工代表分為6組對公司管理制度進行充分討論并形成書面材料,代表們認真履行職責(zé),積極建言獻策,現(xiàn)場討論氣氛熱烈。分組討論結(jié)束后,黨委班子成員認真聽取了各代表小組討論情況的匯報,并逐一給予意見反饋。

職代會表決通過了《2023年度行政工作報告》《2023年度財務(wù)工作報告》《2023年度工會工作報告》《2023年度工會經(jīng)費收支情況報告》及2024年公司新增、修訂的各項制度。

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建言獻策

職工代表們以高度的使命感和責(zé)任感為公司發(fā)展廣開言路、獻計獻策,共提出45項富有建設(shè)性的提案,內(nèi)容涉及項目管理、員工福利、人力資源管理、企業(yè)經(jīng)營管理等多個方面。這些提案充分展現(xiàn)了廣大職工對公司發(fā)展的關(guān)注,充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的職工參政議政作用,反映了廣大職工對公司高質(zhì)量發(fā)展的新期盼、新要求。黨委班子成員針對各項提案逐一進行了回復(fù)。

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簽訂目標責(zé)任書

鄒勇與各部長、分公司簽訂2024年目標責(zé)任書。奚雷與各項目經(jīng)理簽訂2024年目標責(zé)任書。

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領(lǐng)導(dǎo)講話

鄒勇講話

鄒勇對博宏建設(shè)2024年關(guān)鍵業(yè)績指標進行了解讀,并對本次職工代表大會作總結(jié)講話。他表示,此次大會是一次開拓進取、務(wù)實創(chuàng)新的大會,是一次凝心聚力、共謀發(fā)展的大會。公司上下要切實把職代會精神轉(zhuǎn)化為實際行動,進一步樹立信心、堅定決心、扛牢發(fā)展責(zé)任,奮力奪取首季“開門紅”,為2024年各項工作開好局、起好步。同時對全體干部職工提出三點要求和希望:

一是要提高自律性,加強內(nèi)驅(qū)力。主動調(diào)配好工作和生活,保持一個健康的狀態(tài),以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

二是要做企業(yè)文化制度的傳播者和踐行者。統(tǒng)一思想,堅定地擁護博宏文化,立足本職崗位,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為公司發(fā)展做出更大貢獻。

三是要做推動公司持續(xù)發(fā)展的奮斗者。以“志不求易者成,事不避難者進”的態(tài)度,強化拼搶、只爭朝夕,全力以赴抓好重點工作,不折不扣完成各項任務(wù)。

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參會人員合影留念

藍圖鼓舞人心,號角催人奮進。立足新起點、再踏新征程,博宏建設(shè)集團將堅持以黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng),在集團公司黨委的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下,保持戰(zhàn)略定力,勇?lián)氊?zé)使命,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、只爭朝夕的前進步履,堅定不移地走穩(wěn)、走實企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上的每一步,朝著成為湖北省知名建筑企業(yè)而不懈奮斗!

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