榮譽+5！公司文化建設成果斬獲佳績！ 近日，由中國施工企業(yè)管理協(xié)會主辦的2024年工程建設行業(yè)文化大會在南京召開，公司在攝影、詩詞、書法、繪畫、報紙、微視頻、公眾號和企業(yè)文化案例等10個類別中，入圍5項作品，文化建設成果顯著。     此次獲評多項榮譽，是中施企協(xié)對公司近年來文化建設工作的認可與肯定。下一步，公司將繼續(xù)堅持以文化領航，扎實推進文化強企建設，不斷豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，將企業(yè)文化與中心工作深度融合，以企業(yè)文化“軟實力”持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)發(fā)展“硬實力”，讓企業(yè)文化成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。 查看詳情 2024-09-09

博宏建設舉行“2012年度公共應急救護和防病常識”知識講座     為了普及衛(wèi)生救護和防病知識，做好事故發(fā)生后及時的現(xiàn)場初級衛(wèi)生救護工作，提高員工在突發(fā)事故中的自救、互救意識和能力，武漢博宏建設有限公司于2012年9月24日組織了一場“公共應急救護和防病常識”知識講座。本次講座邀請了廣州軍區(qū)總醫(yī)院的郭主任授課，博宏公司各職能部門、各項目部共30余人參加了此次講座。     課堂上，郭主任為我們共講解了六個方面的內(nèi)容，包括現(xiàn)場急救四項技術(shù)、現(xiàn)場心肺復蘇CPR術(shù)、傷害自救和突發(fā)疾病的應急處理、災害逃生、慢性疾病和常見職業(yè)病、亞健康和心理健康等。郭主任憑借其豐富的醫(yī)學經(jīng)驗，將難懂的醫(yī)學專業(yè)術(shù)語用通 2012年09月28日

博宏建設組織開展新員工項目成本培訓     隨著內(nèi)部管理的進步，對成本核算要求不斷提高。我博宏公司從細節(jié)抓項目成本管理工作。     驕陽7月，公司迎進新員工14人，其中進入施工員、報賬員、材料員等參加一線工作的新員工共13人。新員工的進入給企業(yè)帶來了活力，也對我公司的項目管理工作提出了新的要求。新員工在入職后直接參與的成本核算工作，其對項目管理工作的認知及工作內(nèi)容，將會直接影響成本核算的質(zhì)量，為此博宏公司高度重視新員工的崗前培訓工作，博宏財務部也強調(diào)了項目成本管理的培訓工作。     為讓項目成本管理工作順利進行，自7月起通過兩次專題 2012年09月26日

責任在心利于行——2012年質(zhì)量月知識競賽總結(jié)     今年“質(zhì)量月”的活動主題為“貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》、推進質(zhì)量強國建設”。開展質(zhì)量知識競賽是“質(zhì)量月”活動的一部分，將為加強質(zhì)量知識的宣傳和普及，引導全員增強質(zhì)量觀念，提高全員質(zhì)量意識，推動企業(yè)不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，積極營造全員參與質(zhì)量、重視質(zhì)量的良好氛圍起到積極的促進作用。因此，為配合2012年“質(zhì)量月”活動，我公司于9月18日至9月19日下午3點在公司大會議室舉辦了“質(zhì)量月”知識競賽活動，并取得了圓滿成功。     活動初期，我質(zhì)安部經(jīng)過精心準備篩選備題400余道，題型涵蓋單選、多選題等，并發(fā)放給大家自行學習準備，在比賽 2012年09月21日

集團公司領導赴我公司開展調(diào)研工作     9月17日，集團公司總工程師虞志鵬赴我公司就分管的經(jīng)營、工程、質(zhì)量、總工辦等工作展開調(diào)研，我公司班子成員、各部門負責人及項目經(jīng)理出席了調(diào)研會。     會上，參會人員將各自負責的工作、管理方式和存在的問題及對集團公司職能部門的工作建議和想法向虞總作了具體匯報，虞總認真傾聽并詳細記錄，并就提出的問題給予了現(xiàn)場答復，要求一是職能部門要明確肩負的管理職能，不斷提高管理水平和工作方式；二是房建項目要自我加壓，占穩(wěn)市場，非房建項目要爭先創(chuàng)優(yōu)，超越同類公司。      2012年09月18日

賽場激情飛揚 籃球傳送友誼——記博宏建設四項目部與集團公司開發(fā)辦籃球友誼賽     2012年9月6日，博宏建設四項目部與集團公司開發(fā)辦聯(lián)合組織的籃球友誼賽在新建成的二橋小學籃球場舉行。     比賽剛開始第一節(jié)時，兩隊憑借各自的優(yōu)勢穩(wěn)守強攻，你追我趕，比分懸殊不大。至第二節(jié)開始，開發(fā)辦新人5號胡哲及種子選手張宇杰逐漸進入狀態(tài)，以輕盈的腳步，連續(xù)打出5個快攻的小高潮，逐漸將比分拉開。隨著比賽的繼續(xù)進行，開發(fā)辦的選手以快速的移動與高命中率的投籃越打越適應，而項目部隊雖然絕對控制內(nèi)線，但缺少組織后衛(wèi)的弱點逐漸暴露，最終整場比賽以開發(fā)辦隊的勝利告捷。雖然我們輸?shù)袅诉@場友誼賽，但我們一直頑強、團結(jié)地戰(zhàn)斗到比賽的最后 2012年09月18日